El intendente Andrés Watson y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Darío D’Aquino, firmaron un convenio que beneficiará a todo el personal de la municipalidad de Florencio Varela. Este acuerdo establece un incremento del 38% en los haberes de los empleados. La reunión, llevada a cabo en la intendencia, fue el escenario para la formalización de este aumento salarial. El convenio se dividió en dos etapas: un aumento inicial del 23%, que entrará en vigencia a partir de junio de este año, y un incremento adicional del 15% que se aplicará en agosto de 2023. Con esta medida, la paritaria del presente año alcanza el 65% de aumento. En este contexto, las autoridades también acordaron la actualización de la bonificación conocida como “Complemento Salario Mínimo, Vital y Móvil”, siguiendo los valores establecidos a nivel federal por la resolución Nº5/2023 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Esta actualización se llevará a cabo tanto en junio como en agosto, garantizando así una compensación para los empleados. Además, se decidió una readecuación en los topes, montos y rangos de las asignaciones familiares ordinarias y extraordinarias, así como en la ayuda escolar anual, basándose en la Resolución de ANSES Nº113/2023. Esta medida tiene como objetivo brindar apoyo económico a las familias de los trabajadores municipales. Con este incremento salarial y las readecuaciones en las prestaciones sociales, los intendentes y gobernadores oficialistas, no hacen más que reconocer la profundidad de la crisis económica que atraviesa el país y las administraciones locales.